По предварителни данни на Националния статистически институт броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Сливен в края на юни спрямо края на март 2026 г. намалява с 0.2 хил. и достига 36.6 хиляди, съобщиха от Териториално статистическо бюро – Югоизток, Отдел „Статистически изследвания – Сливен“ (виж фиг. 1).
Фиг. 1. Наети лица по трудово и служебно правоотношение по месеци в област Сливен
Спрямо края на първото тримесечие на 2026 г. броят на наетите лица в обществения сектор остава почти непроменен, а в частния сектор намаляват с 0.7% и достигат съответно 12.6 и 23.9 хиляди души.
Спрямо края на март 2026 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в абсолютна стойност е регистрирано в икономическите дейности „Строителство“, „Образование“ и „Други дейности“. Най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Преработваща промишленост“, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ и „Хуманно здравеопазване и социална работа“.
В края на юни 2026 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Сливен намалява с 1.9% в сравнение със същия период на предходната година. В обществения сектор наетите се увеличават с 3.6%, а в частния сектор намаляват с 4.6%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 25.3%, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 15.4% и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – 14.5%.
В област Сливен средната брутна месечна работна заплата през второто тримесечие на 2026 г. е 1 074 евро, при 1 444 евро средна за страната.
Фиг. 2. Средна брутна месечна работна заплата по тримесечия в област Сливен
В сравнение с останалите области на страната, по показателя средна брутна месечна работна заплата през второто тримесечие на 2026 г., област Сливен се нарежда на 20-то място. Най-висока средна работна заплата получават наетите в област София (столица) – 1 943 евро, а най-ниска – в областите Благоевград – 1 012 евро и Смолян – 1 021 евро.
През второто тримесечие на 2026 г. средната месечна работна заплата за област Сливен се увеличава спрямо първото тримесечие на 2026 г. с 4.5%, като в обществения сектор нараства с 4.9% и достига 1 293 евро, а в частния – с 3.9%, достигайки 959 евро.
През второто тримесечие на 2026 г. средната месечна работна заплата за област Сливен нараства с 9.5% в сравнение с второто тримесечие на 2025 година (виж фиг. 2).
Най-висока средна брутна месечна заплата получават наетите в секторите „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“, „Професионални дейности и научни изследвания“ и „Образование“.
Методологични бележки
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда.
Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа дейност по КИД-2008 и размер на предприятието, според броя на наетите лица.
Поради направените закръгления в някои случаи общите данни могат да се различават незначително от сумата на отделните групи, включващи се в тях.
Повече информация и данни за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд са достъпни на сайта на НСИ, раздел „Пазар на труда“ (http://www.nsi.bg/node/3920/).